広告 転職

ミイダスの特徴・口コミ・登録方法を紹介

※当サイトはプロモーションを含みます

悩む人

ミイダスって何?

こんな疑問に答えます。

本記事の内容

・ミイダスの紹介
・ミイダスの口コミ
・ミイダスの登録方法

「転職活動してるけど、求人探しに時間が取れない」

「自分に合う求人がわからない」

「自己分析が進まない」or「面倒」そんな悩みありませんか?

実はその悩みをすべて解決できるサービスがあります。

それがミイダスです。

本記事ではそんなミイダスの特徴から始め方に至るまで詳しく紹介してるので、あなたの悩み解決の手助けになること間違いなしです。

ミイダスとは?

転職サイト大手「doda」などを運営するパーソルグループが運営するサービスのひとつ。

独自の「可能性診断」によってあなたが活躍できる可能性の高い会社から スカウトが届く日本初の転職アプリです。

診断には「コンピテンシー診断」「バイアス診断」の二つがあり、あなたに合った職種を教えてくれることはもちろん、 行動特性やマネジメント資質、ストレス要因、合う上司部下のタイプに 至るまで様々な情報を知ることができ、自分にフィットしたスカウトを受け取ることができます。

ミイダスの特徴

下記2つが特徴です。

①独自の可能性診断
②自分の特性に合った求人が届く

それぞれ見ていきます。

① 独自の可能性診断

ミイダスでは下記3つの可能性診断を無料で受けることができます。

① コンピテンシー診断
② バイアス診断
③ 市場価値診断

① コンピテンシー診断

これがミイダスを使うメインと言っても過言ではないサービスです。

質問に答えるだけで、あなたのパーソナリティやストレス耐性、向いている仕事、 相性の良い上司・部下のタイプなどを分析することができます。

コンピテンシーとは、簡単に言うと「ハイパフォーマーに共通する行動特性」のことで 採用や人事評価、能力開発といった場面でも活用されている今注目の手法です。

「コンピテンシー診断」を受けると、こんな特性や能力がわかる!

ピノマル

これだけで簡単に自己分析が出来るね!

② バイアス診断

バイアス診断とは自分の認知バイアスを測定できるサービスです。

認知バイアスとは、直感、思い込み、経験、慣れ、感情などの先入観によって 合理的でない意思決定をしてしまう心理現象、いわば「意思決定の癖」のようなもので、この癖を知ることで自己分析を更に深めることができます。

③ 自分の特性に合った求人が届く

現在のあなたの市場価値を知ることができます。

ただこの数字はあくまで参考値程度に思っておきましょう。

② 自分の特性に合った求人が届く

上記診断をもとにあなたの適性にピッタリのスカウトが届きます。

ミイダスのすごいところはこの部分で、求人を掲載する企業側も「〇〇の適性を持ってる人は面接確約」という設定ができるので、必然的にスカウトが届いた企業はあなたの適性が活かせる企業ということになります。

そこから応募するかは求人内容を見て企業研究をしてからにはなりますが、適性に合った求人を効率的に探すことができます。

ミイダスの評判・口コミ

非常に便利な使いやすいツールです

App Storeレビュー

私は現職が忙しく、これまで転職を考えつつも中々転職活動ができていませんでしたが、MIIDASはアプリに企業から直接面接確約のオファーが届くので、忙しい自分でも使うことができ大変重宝しております。また、案内のDMなど、余計なメールは一切来ないので煩わしくなく使いやすいです。今頂いたオファーから実際に何件か面接に進んでいます。忙しくて中々転職ツールを活用できていなかった方にオススメです!

本気で助かった!

App Storeレビュー

今まで知り合いの紹介とかで仕事をしてきて、33歳で初めて転職活動というものをして知ったけど、30歳過ぎると転職が困難だという事実。派遣会社とか登録したら、すごい数の電話とかの案内がきて その度に、結果待ちしても タッチの差で違う方に決まりましたとかばかりで時間だけ過ぎて、なかなか転職先が決まらず焦る毎日でした。

友達が、ここですぐに転職したのを気に登録しました。 確かに登録項目は多いだけど、それだけ情報があるからなのか?

自分が行きたかった職種にスムーズに面接までいけてこんなすぐに、受かった時に心底感謝しました。

内容は良いのですが

App Storeレビュー

内容は探しやすいし、あまり無い求人が多いのですが、診断している最中に勝手に違うページに飛んで最初に戻ったり、反映されていなかったりします。

利用登録でさえ何度もページが飛んで4回もやり直しさせられました。携帯の不調かと思いましたが、そうではないようです。

と様々な口コミがありました。

ミイダスを利用する流れ

下記3ステップで分けて解説します。

① 情報を入力し市場価値を調べる
② アカウントを作成し登録する
③ 詳しいプロフィールを登録する

① 情報を入力し市場価値を調べる

まずは下記ボタンから公式サイトを開き、「あなたの市場価値を診断」をクリック。

画面に沿って入力していきましょう。

これらの入力が完了すると、「選考条件に合致した企業数」「類似ユーザーオファー年収実績(平均)」「面接確定オファー件数」が表示されます。

② アカウントを作成し登録する

場価値診断の結果画面に「ミイダスに登録してオファー内容を見る」というリンクが表示されます。

クリックすると情報登録画面に遷移するので、Facebookアカウントまたはメールアドレスでユーザー登録しましょう。

アカウント作成後、プロフィール情報を公開したくない企業(現職の企業など)、最低希望年収、希望勤務地、自信のある職種とスキルを入力すれば完了です。登録が完了すると面接確約オファーの内容を閲覧できます。

③ 詳しいプロフィールを登録する

ユーザー登録後はコンピテンシー診断、パーソナリティ診断、プロフィール情報の入力をおこない、企業に公開する情報を充実させましょう。情報を充実させることで企業側に自分のスキルや特性を知ってもらい、マッチング精度を高めるためです。

よくある質問

求人は正社員のみ?

ミイダスの求人は正社員と契約社員が大半です。

求職者から応募はできる?

企業からのオファーがない限り、求職者から求人情報を閲覧して応募することはできません。求人への出会いの数を増やすために、プロフィールを充実させオファーを待ちましょう。

ミイダスを上手に活用するコツは?

各種診断(コンピテンシー、バイアス、市場価値)を必ず受験しましょう。
無料とは思えないほどの情報を得ることができるので、自己分析がはかどると共に
企業からオファーが来る可能性を向上させることができます。

まとめ

以上がミイダスの紹介になります。

本記事の内容をまとめると、

【ミイダスの特徴】

①独自の可能性診断

②自分の特性に合った求人が届く

転職を成功させるコツはしっかりした自己分析と効率的な求人探しです。

ミイダスはまとめて上記二つを叶えることのできる画期的なサービスです。

是非ミイダスを活用してあなたにピッタリの転職先を見つけましょう。

下記記事もおすすめです

-転職